贝搏体育为推动全民健身活动深入开展，让广大职工在体育运动中增强体质、享受乐趣，将体育竞技精神转化为干事创业的强大动力，9月23日，中铁四局建筑公司在合肥举办了第一届“争先杯”篮球赛。该公司16个项目、70名职工组建的9支代表队贝搏体育，上演了激烈的篮球竞赛。

　　近年来，该公司秉承以人为本理念，始终持续将企业改革发展成果惠及广大职工，从加强人本关怀、丰富文体生活、抓实幸福之家建设等方面，不断增强员工归属感、幸福感。

　　该公司积极为员工办好事、办实事贝搏体育，加强企业人文关怀。大力推进收入分配向一线倾斜，建立和完善职工健康档案，促进职工身心健康发展，加强休息休假制度落实，开展职工疗休养活动，探索解决职工就医难、子女上学难问题，常态化开展送清凉、送慰问、慰问困难职工等活动。近五年来，该公司组织职工到庐山贝搏体育、黄山短期健康休养493人次，开展节日及日常走访慰问86次，每年组织青年职工参加中铁四局集体婚礼，先后共有50对新人参加。

　　该公司将法定节假日与施工一线活动紧密结合，丰富职工文体生活。近年来，先后举办“三八”妇女节女职工读书活动5次，累计1200名女职工参与；开展“七夕”情人节“缘分天空”活动，累计解决了58名单身职工的婚恋问题。在无锡、海南、南宁等区域的项目开展大型职工农民工运动会，累计参与职工贝搏体育、工人达600人。

　　为提升职工的幸福感，该公司抓实幸福之家建设。在公司本部对食堂进行升级改造，邀请专业餐饮工作进行管理，丰富食堂菜品，提升职工幸福指数。在公司办公区和北部家属院内道路两侧规划车位，便捷员工工作和生活条件。对公司职工小区进行升级改造，加装电梯、提高绿化率，改善居住环境。并在多个项目打造“幸福社区”，社区内配有篮球场、健身房、阅览室、超市、理发店等基础设施，便捷职工工作、生活环境，形成了良好的形象效应。

　　该公司在促进企业健康发展、推进职工幸福建设等过程中，推动实现企业与职工相互理解和支持贝搏体育，共建共享共创共赢，多次获评安徽、贵州、江苏、浙江等省级“五一劳动奖状”“工人先锋号”“青年文明号”等荣誉，多名企业职工也获得省级“五一劳动奖章”“五四青年奖章”等荣誉。（吴凡 张健 汪竹琴 记者 张毅璞）